Уважаемые коллеги!
Близится окончание II четверти. Зимние каникулы в этом учебном году приходятся на начало января.
1. Заполнение журналов учителями-предметниками с 15 декабря по 21 декабря (заполняем до конца четверти,последний учебный день 29 декабря). Служебные записки и отчеты по заменам подаем согласно заполненным журналам. Совместители могут начать заполнение журналов с 13 декабря.
2. Заполнение и рассылка ведомостей оценок классными руководителями с 21 декабря до 26 декабря.
3. Оформление журналов классными руководителями до 26 декабря.
4. До 22 декабря всем учителям внести сведения об успеваемости в ТАБЛИЦЫ.
Вносим только количество оценок, количество детей не заполняем (там формула стоит, не трогайте ее). Количество оценок прибавляем к уже выставленным ранее Вашими коллегами.
5. Обратите внимание, что отчет по обучающимся с умственной отсталостью теперь формируется в отдельной таблице.
6. До 25 декабря высылаем руководителю МО и заместителю директора по УВР отчет о прохождении программного материала и успеваемости. Кто не знает что это или потерял форму - скачивайте ЗДЕСЬ. (пункт 2)
7. Новогодний утренник проходит 28 декабря (будет назначено дежурство). Классные руководители детей, которые приедут на праздник, присутствуют обязательно.
5. Обратите внимание, что отчет по обучающимся с умственной отсталостью теперь формируется в отдельной таблице.
6. До 25 декабря высылаем руководителю МО и заместителю директора по УВР отчет о прохождении программного материала и успеваемости. Кто не знает что это или потерял форму - скачивайте ЗДЕСЬ. (пункт 2)
7. Новогодний утренник проходит 28 декабря (будет назначено дежурство). Классные руководители детей, которые приедут на праздник, присутствуют обязательно.
8. После новогодних праздников на работу выходим 9 января. Первый день занятий у детей в III четверти - 15 января.
9. 9, 10 января - заседание методического совета, педагогического совета, методических объединений, методический семинар (подробный план мероприятий будет позднее).
10. 9-12 января рабочие дни в две смены (будет график).
Комментариев нет:
Отправить комментарий